dal tetto ai giorni allo stop ai buoni pasto- Corriere.it

Nuove regole

Il Piao il documento unico di programmazione e governance che dal 30 giugno 2022 assorbe molti dei piani che finora le Pubbliche amministrazioni italiane erano tenute a predisporre annualmente: performance, fabbisogni del personale, formazione, parit di genere, lavoro agile, anticorruzione. In questo documento sono quindi confluiti anche i Pola, i piani per l’organizzazione del lavoro agile, fondamentali durante la pandemia. Parliamo di documenti che decidono quindi anche i giorni di smart working dei dipendenti e alcuni benefit collegati al lavoro in presenza.

Il caos delle regole

Nel piano del ministero del Lavoro stato introdotto un limite alle giornate che i lavoratori con malattie anche gravi possono svolgere da remoto: non pi di 3 giorni a settimana, 12 al mese. Stesse linee guida per genitori con figli fino a 14 anni e per chi abita lontano dall’ufficio. Quello del Lavoro peraltro uno dei ministeri che utilizza strutturalmente lo smart working. Al 31 dicembre 2021, su un totale di 1.878 dipendenti in servizio (1.004 uomini e 874 donne), 1.380 dipendenti (658 uomini e 722 donne), circa il 73,48% del personale in servizio, svolge l’attivit lavorativa da remoto.

Il rebus buoni pasto

Altri dicasteri non indicano invece…